嵩明縣總工會:送清涼 打造暖企惠工“親工圈”_全球新要聞
(資料圖片僅供參考)
昆明信息港訊近日,嵩明縣總工會服務隊一行到嵩明中石油昆侖燃氣有限公司、中汽研汽車檢驗中心有限公司、嵩明僑銀環保科技有限公司、昆明云深物業有限公司、森林草原消防隊和新就業形態勞動者一線,與企業職工面對面溝通交流,開展暖企惠工“三送”服務,打造縣級工會“親工圈”。
縣總工會開展“送清涼”活動,把“清涼”送進了企業,送進了職工“心間”,提醒企業落實防暑降溫相關政策規定,完善增設防暑降溫設施,改善一線職工勞動條件,預防和控制職業性中暑事件,切實維護廣大職工的勞動健康權益。除了送清涼禮包,縣總工會積極和街道、社區、企業等其他社會組織聯建共建戶外勞動者服務站點13個,讓戶外勞動者在工作之余有一處休息、飲水、用餐的溫馨驛站。
在企業,縣總工會開展普法宣傳教育,發放法律讀本千余份并進行解讀,進一步增強企業職工法律意識,提高法治素養,為小微企業營造濃厚法治氛圍,促進企業健康發展。同時,組織工會干部、律師志愿者對接職工的法律援助訴求,提供高效便捷的法律援助服務。整合各方資源力量,將“法院+工會”品牌與進企業開展“法治體檢”服務等活動有效銜接,幫助他們以理性合法的方式維護自身權益。
為做好高溫天氣安全生產工作,進一步壓緊壓實安全生產責任,縣總工會主動送安全宣講上門。縣總工會在企業積極與職工交流,了解職工勞動保護和安全知識培訓等情況,現場檢查消防設施和企業安全生產設施設備配備和管理制度落實情況,向職工、企業宣傳安全生產法律法規,普及生產安全、人身安全防范方法,對大家關注的欠薪、工傷、維權等熱點問題進行解答,從源頭上消除矛盾糾紛,促進和諧穩定的用工關系。
近年來,以網絡數字經濟、直播平臺經濟為代表的新業態加速發展,以快遞員、外賣配送員等為代表的新就業群體大量涌現,逐步成為縣域經濟社會發展的“新引擎”,嵩明縣總工會將持續圍繞“縣級工會加強年”工作重點,將服務職工、企業實踐活動與“縣級工會加強年”工作有機結合、統籌兼顧,在“三送”服務活動中,進一步加強對新就業形態勞動者的關愛。(嵩明縣融媒體中心供稿)
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